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  发表日期:2016年9月14日 出处:校行政办公室 编辑:chenshijun 有2190位读者读过此文 【字体:
[校内文件]安康市第二中学2016年教师职称晋升工作实施细则

安康市第二中学

关于印发《安康市第二中学2016年教师职称晋升工作实施细则》的通知

 

各处室:

    根据安教发[2016]117号《关于2016年中小学教师专业技术职称评审工作的安排意见》的文件精神,结合我校实际,经学校会议研究,现将《安康市第二中学2016年教师职称晋升工作实施细则》下发你们,请遵照执行。

 

附:《安康市第二中学2016年教师职称晋升工作实施细则》

          

                       

                               2016912

 

抄送:校领导                                                                                              

抄报:市教育局。                                                                               

安康市第二中学办公室              2016912日印发      

                                                              

安康市第二中学

2016年教师职称晋升工作实施细则

 

为了认真落实上级部门关于教师职称晋升工作的安排和要求,并体现教师职评工作的“公开、公正、公平”的原则,充分调动教师教书育人的工作积极性,突出实绩,鼓励先进,特制定本细则。

一、组织领导

1、成立教师职称评审领导小组。

组 长:谭广远 周石村

副组长:王 宏  宋 勇 

  组 员:赵 晖  陈安礼 石林海  李志杰

    陈 骊      陈世新  张明庆  唐小龙

2、下设3个机构

1)评审办公室。由行政办公室负责。主要职责:负责教师职称评审过程中的组织工作,包括收集资料、汇总评审中的评议结果、上报等。

2)监审办公室。由党委办公室负责。主要职责:监督职评全过程是否按照程序进行。

3)专家评审委员会。由教学主管副校长负责,从已经取得中、高级职称的专任教师中选拔组成。其条件是:在本学科教学中任职五年以上,业务精良,为人正派,教师公认,学校肯定(当年本人或亲属不是申报对象)。产生办法:由教学主管副校长推荐,职称评审领导小组审定。评审委员人数确定:每年抽选15人组成,其中人员依据申报对象学科确定。主要职责:对申报对象进行专业技术水平、业务能力评审。

二、申报职称晋升的对象

学校在编在岗符合晋升职称条件的教师。

三、申报职称晋升的条件

晋升职称条件严格按照安康市人力资源和社会保障局、安康市教育局《关于印发安康市深化中小学教师职称制度改革试点实施方案的通知》(安人社发[2013]19号)文件规定执行。

    四、职评名额

根据岗位职数,今年职评名额:高级教师2个,一级教师名额根据报名情况确定。

五、申报职称晋升的程序和时间安排

负责部门

9.129.17

宣传政策、准备材料

评审办、个人

9.189.22

职称申报报名、收各种材料

评审办

9.239.25

资格审核

评审领导小组

9.269.29

参评人员述职、测评、综合考核

评审办、监审办

9.30

确定并上报参加教育教学水平评价人员

评审领导小组

10

统一组织教育教学水平评价(讲课、论文答辩、检查教学设计)

市教育局

10.2010.31

确定上报人选、公示

评审领导小组

上报人员填表

评审办

11.111.12

汇总、签署意见

评审办

11.13

上报

评审办

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、评审办法

(一)、计分方法

1)、测评得分

校内民主测评:按无记名投票,以得票多少占应到会人数的比率记得分,总分30分;专家评审委员会测评:按无记名投票,以得票多少占应到会人数的比率记得分,总分15分;学校领导班子测评:按无记名投票,以得票多少占应到会人数的比率记得分,总分15分。三项测评得分之和为总测评得分。

2)、附加得分

1、工龄加分:10.25

2、本校校龄加分:10.25

3、任职年限加分:1年加1分。

4、班主任加分:近一个任职期内1学年加1

5、毕业班任课加分:近一个任期一届高三毕业班教学工作加1分,一届初三毕业班教学工作加0.5分.

6、教学业务加分:近一个任期,获省级教学能手加5分,市级教学能手加2分,校级教学能手加1分;获市级观摩课、公开课二等奖以上(含二等奖)表彰,一次加1分;获市级观摩课、公开课三等奖(或优秀奖),校级赛教、公开课一等奖表彰,一次加0.5分。

7、荣誉加分:近一个任期,获省级表彰的模范教师、优秀教师、先进工作者、教学名师、学科带头人、教学能手、优秀班主任、优秀党员称号的一次加5分;获市级表彰的一次加2分;获校级表彰的一次加0.5分。

8、其它贡献加分:学校视具体贡献而定。

备注:第45项分别由政教室、教务室出具证明为依据;67项由本人提供获奖证书或文件为依据,并且当年同类奖励,取最高奖项加分。

3)、总得分

参评人员总得分为测评得分和附加得分之和,推荐人员排序

按照总得分由高到低顺序。

(二)、教育教学水平评价按市教育局通知执行。


 
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